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    来源:集团党群工作部 时间:2022-09-28

    集团“亮、比、创”活动开展以来,直属各支部结合党员干部下基层实践活动,以“加强作风建设,优化发展环境”为目标,提升“走在前、作表率”的党性品行,推动党建经营互融互促,将基层党建、经营业务、服务职能融为一体,为推动集团改革发展提供服务保障和组织保证。现将各支部书记承诺予以公示。


    六支部(投资基金部)

    支部书记:聂松涛

    完善机制,夯实服务基础。健全并购、基金投资、股权基金投资、基金公司管理等工作制度及操作指引。从工作中的具体问题出发,为业务实操提供具体化、标准化的服务流程。

    强化学习,提升服务能力。开展党员群众结对共建,针对集团基金、并购等工作中的重点、难点、焦点问题,党员带头组建课题研究小组,攻坚克难,进行“研究式”学习,每年开展2-3个业务课题研究,为集团基金业务与产业协同发展提供思路。

    真抓实干,保障服务质量。建立党员对口联系机制,一名党员对口联络一家基金公司,主动对接,深入项目一线,为基金公司解决实际问题。

    七支部(资产管理部)

    支部书记:朱  军

    真心。为企业服务以心换心,将心比心,对企业发展的困难和问题要细心了解,真心倾听,事事上心。

    真情。坚持深入基层,深入一线,到企业中去,定人定岗对接服务,服务指导做好国有产权登记管理、资产评估备案等资产管理运营工作。

    真做。统筹资产管理工作,建章立制打基础,不断完善和规范资产管理工作制度,做好“两非、两资”及不良债权清理处置工作,抓住资产管理底线,夯实资产底盘,为企业发展减包袱,为企业前进添动力。

     

     

    八支部(纪委监察专员办)

    支部书记:余  昭

    当好集团政治生态“啄木鸟”,练就“火眼金睛”,敢于“亮剑惩腐”,不断深化对“四种形态”的实践运用,争先创优,发挥监督职能,为集团高质量发展保驾护航。

    开展多形式的纪律教育,通过组织观看警示教育片、推送警示教育信息、上廉政党课,用好典型案例“活教材”。

    带头严格落实中央八项规定及《规定》实施细则精神,坚决纠治“四风”突出问题。

    聚焦集团主体功能定位,围绕自身岗位,努力做到干得清楚、写得清楚、说得清楚,把公道正派作为纪检监察工作的“生命线”,提升监督执纪问责实效。

     

     

    九支部(风控审计部)

    支部书记:熊爱华

    风控不过线:风险防控工作要时刻保持“红线意识”和“底线思维”。

    流程不过夜:在保障服务质量的同时注重效率,原则上确保今日事今日办。

    “看病”又“治病”:发现问题不能简单“say no”,而是应以解问题、促业务的目的提出建议或方案。

    守正又出奇:既坚守合法合规底线,又积极创新出亮点、显特色。

     

     

    十支部(运营管理部)

    支部书记:李  冰 

    当好“共同体”。围绕企业需求,树牢服务意识,主动履职担当、发挥功能,按照纵向分工、横向打通的原则,建好经营管理中心、投资管理中心和工程、安全管理中心,真正成为出资企业的“利益共同体”。

    当好“引领者”。要突出目标“指挥棒”功能,为集团定好经营目标,并按照对标一流、结合实情的原则,公平、客观、科学地制定经营业绩考核体系,做好管理落实,切实做好对经营发展的引领。

    当好“调配师”。优化经营调度、项目调动工作机制,提升对经营目标的整体管控能力,围绕目标实现,建机制、配政策、活要素,为各级企业发展做好要素调配和保障。

     



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